Search results for "darba vietas"
showing 7 items of 7 documents
Latvijas reģionālās attīstības politika - Latgales plānošanas reģions
2016
Pētījuma tēma ir „Latvijas reģionālās attīstības politika – Latgales plānošanas reģions”. Pētījuma mērķis ir aplūkot Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļu izmantošanu Latgales plānošanas reģionā, ar nolūku radīt jaunas darba vietas un piesaistīt kvalificētus profesionāļus. Teorētiskajā daļā tika aplūkoti desmit D.Fetterman pilnvarošanas teorijas principi. Savukārt empīriskajā daļā tika veikts Latgales plānošanas reģiona atbilstības kritērijiem izvērtējums. Autoresprāt, šis pētījums sniegs ieskatu Latgales plānošanas reģiona izvērstajā reģionālās attīstības. Balstoties uz empīrisko analīzi var teikt, ka Latgales plānošanas reģions neefektīvi izmanto Eiropas Savienības struktūrfondu līdze…
Operāciju māsu darba organizācija operāciju blokā
2021
Bakalaura darba tēma ir „Operāciju māsu darba organizācija operāciju blokā”. Darba izstrādei tika izvirzīts mērķis - noskaidrot operāciju māsu darba organizāciju operāciju blokā. Pētījums ir balstīts uz operāciju māsu intervijas rezultātiem un zinātniski teorētiskās literatūras analīzi. Pētniecības teorētiskajā daļā tiek aprakstīti operāciju māsu darba apstākļi un darba vietas organizācija, operācijas māsas loma operācijas bloka darbā, darba vides riska faktori, psihoemocionālais stāvokļis darbā. Bakalaura darbā ir izmantota kvalitatīvā pētniecības metode - intervija. Intervijā piedalījās desmit operāciju māsas no dažādu Latvijas slimnīcu operāciju nodaļām. Respondenta atlases metode ir mēr…
Darba vides riska faktori hematoloģijas māsu praksē
2017
Pētījuma darba tēmas izvēle tika balstīta uz darba autores pieredzi hematoloģijas māsu praksē, kā arī uz tēmas aktualitāti, ņemot vērā darba vides nozīmīgumu hematoloģijas māsu profesionālajā darbībā, tā kā tur tiek pavadīta liela daļa laika. Darba vides riska faktori hematoloģijas māsu praksē var ietekmēt ne tikai māsu drošību un veselību, bet arī resursu izmantošanas efektivitāti, darba kvalitāti un arī pacienta aprūpes kvalitāti. Dotā pētījuma mērķis ir izpētīt darba vides riska faktorus hematoloģijas māsu praksē. Kopumā tika izvirzīti divi pētījuma jautājumi. Darba autore pētījumā izmantoja kvalitatīvo pētniecības metodi, tāpēc meklējot atbildi uz pirmo izvirzīto pētījuma jautājumu: “Kā…
Personu ar invaliditāti nodarbināšanas problemātika.
2022
Maģistra darbā ir analizēta un pētīta personu ar invaliditāti nodarbināšanas problemātika Latvijas Republikas un starptautisko normatīvo aktu tvērumā. Maģistra darbs sastāv no ievada, trīs nodaļām, kopsavilkuma un zem katras nodaļas ir vairākas apakšnodaļas. Pirmajā nodaļā autore apraksta personas ar invaliditāti jēdziena raksturojumu Latvijas normatīvajos aktos un apskata Starptautiskos normatīvos aktu regulējumu. Otrajā nodaļā autore apraksta vienlīdzīga tiesību principa ievērošanu nodarbinot personu ar invaliditāti. Trešajā nodaļā apraksta darba devēju pieredzi personu ar invaliditāti nodarbināšanā. Ņemot vērā darba vides un apstākļu atbilstību potenciālajam dar…
Kā organizācijas kultūra ietekmē darba produktivitāti.
2022
Mūsdienās pastāv liela konkurence starp uzņēmumiem, patērētājiem lielā piedāvājuma un alternatīvu dēļ, tādējādi uzņēmumi nepārtraukti cenšas uzlabot savu sniegumu un palielināt darbinieku produktivitāti un efektivitāti, lai paaugstinātu peļņas un apgrozījuma rādītājus. Viens no nozīmīgiem faktoriem, kas ietekmē darbinieku efektivitāti, ir organizācijas kultūra darba vietā, jo tā aptver plašus organizācijas aspektus – misiju, motivācijas sistēmas, vizuālo iekārtojumu, autoritātes struktūras u.c. Pētījuma mērķis ir noteikt to kādā līmenī un veidā organizācijas kultūra ietekmē darbinieku efektivitāti un snieguma kvalitāti. Empīriskā pētījuma par organizācijas vizuālo aspektu, precīzāk, darba v…
Risku novērtēšana darbiniekiem, kuri strādā tikai attālinātu darbu
2022
Bakalaura darba autors: Rihards Mistjukevičs Bakalaura darbu vadītājs: Mārtiņš Pužuls Bakalaura darba tēma: ”Risku novērtēšana darbiniekiem, kuri strādā tikai attālinātu darbu” Bakalaura darba mērķis: ir saprast un pētīt kādā veidā veikt darba vides risku novērtēšanu darbiniekiem kuri veic tikai attālinātu darbu vai arī kuri gandrīz nemaz neierodas ofisā vai darba vietā kurā atrodas uzņēmuma telpas. Bakalaura darba teorētiskajā daļā tiek analizēti dažādi materiāli grāmatas vebināri un citi dažādu institūciju materiāli par attālinātu. Darba analītiskajā daļā tiek veikta darbinieku aptauja, kuri strādā attālinātu darbu un to analīze. Tiek veikta darbinieka kurš stādā attālināti risku analīze …
Stresa un izdegšanas sindroma saistība Latvijas valsts policijas darbiniekiem
2019
Šī pētījuma mērķis ir, pirmkārt, noskaidrot, kuri stresori visvairāk saistās ar uztverto stresu Latvijas Valsts policijā un, otrkārt, noskaidrot, kāda ir saistība stresam un izdegšanas sindromam Latvijas Valsts policijā. Respondenti (N = 63) aizpildīja trīs aptaujas: Uztvertā stresa skalu (PSS), Maslakas izdegšanas aptauju (MBI) un aptauju “Stress darbavietā” (OSI). Pētījuma rezultāti saistībā ar stresu un izdegšanas sindromu, kā arī ar biežāko uzrādīto stresoru policijas populācijā, apstiprina citu pētījumu secinājumus. Darba organizācija ir nozīmīgākais faktors stresam darbā policistu izlasē un stress veido ciešas, nozīmīgas saistības ar izdegšanas sindromu. Atslēgas vārdi: stress, izdegš…